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為進一步做好公司內部輔助人員的選拔與培養(yǎng)，建設高素質的專業(yè)人才隊伍，根據(jù)工作需要及崗位儲備情況，2023年8月10日，公交公司組織開展“公交分公司車隊隊服崗位儲備公開選拔”工作。

此次選拔工作適用于所有在職在崗的乘務員。由人力資源部發(fā)布內部選拔通知，公布選拔條件、選拔程序、報名表等信息；分公司動員符合條件的人員積極報名參加。昆山公交堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、群眾公認、民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行選拔。選拔工作分為筆試和面試答辯兩個環(huán)節(jié)。筆試分為專業(yè)知識測試和電腦操作兩個方面，面試答辯主要簡述自己的基本情況、工作經(jīng)歷、優(yōu)勢等。由選拔評審小組現(xiàn)場打分，主要考察選拔人員的形象氣質、儀容儀表、語言表達能力、方法的表達和溝通能力、計劃能力和應變能力等。

此次選拔工作有助于培養(yǎng)公司內部輔助崗位人員，也為一線乘務員提供職業(yè)變換的機會，為其成長提供有利條件，實現(xiàn)公司和員工共同進步、發(fā)展、成就。