為進一步加強集團干部隊伍建設，確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，1月15日，2019年度昆山公交集團領導班子述職測評工作于公交集團輔樓開展，交發(fā)集團副總裁尚慶寬，總裁助理周進，公交各子分公司及職能部門負責人參加會議。 此次考核會議，以“德、能、勤、績、廉”為切入點，從思想政治建設、領導水平、工作實績、完成重點任務、反腐倡廉、學法用法等方面著手，對公交集團班子領導2019年度工作進行了細致的述職考核。測評中，相關工作人員對2019年各項工作情況進行了匯報總結(jié)，對工作中存在的不足進行了反思，對2020年工作進行了展望。 隨后，與會人員以客觀、公正、全面的原則對領導班子及領導干部進行了民主測評。述職測評的順利開展有助于增強企業(yè)發(fā)展活力和后勁，進一步貫徹執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量體系，有效提升企業(yè)管理水平，為公交事業(yè)的長期發(fā)展提供堅實動力。  |
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