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強(qiáng)化時(shí)間管理 做好自我提升

文章來(lái)源: 公交二分公司         發(fā)布人: 趙秋芳         發(fā)表時(shí)間: 2019/4/1         閱讀次數(shù):3233次

——二分公司開展“時(shí)間管理”培訓(xùn)學(xué)習(xí)

為轉(zhuǎn)變管理人員時(shí)間觀念,提高時(shí)間管理的能力,科學(xué)有效合理安排時(shí)間,提高工作效率,3月28日上午,二分公司組織開展了“時(shí)間管理”的學(xué)習(xí)培訓(xùn),共有二十多名管理人員參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)以網(wǎng)絡(luò)視頻講座的形式開展,主要對(duì)如何合理分配時(shí)間、明確工作目標(biāo)、有計(jì)劃有組織地進(jìn)行工作、分清事情的輕重緩急、辦公室5S等方面內(nèi)容進(jìn)行講解。每個(gè)人擁有相同的時(shí)間資源,但每個(gè)人的工作效率和工作質(zhì)量卻不一樣,此次培訓(xùn)能讓管理人員對(duì)時(shí)間管理有了基本的概念。學(xué)會(huì)制定計(jì)劃,合理規(guī)劃時(shí)間,利用更少時(shí)間做更多事,讓時(shí)間創(chuàng)造價(jià)值,改變工作陋習(xí),通過(guò)不斷審視計(jì)劃完成情況,更好更有效地開展和完成工作。

培訓(xùn)中學(xué)員們認(rèn)真聽講做好記錄,通過(guò)學(xué)習(xí)提升自我,將新的認(rèn)識(shí)應(yīng)用到今后的工作中去。

培訓(xùn)最后,經(jīng)理朱堅(jiān)對(duì)全體管理人員提出希望,他說(shuō):“時(shí)間管理是個(gè)人對(duì)自已工作、生活狀態(tài)的一個(gè)審視過(guò)程,是一種優(yōu)良習(xí)慣的養(yǎng)成,希望大家通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)能更好的作好個(gè)人工作計(jì)劃,養(yǎng)成多記錄、勤思考、多回頭、勤整理的良好的工作習(xí)慣,做到知行合一。”

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