3月8日上午，公交二分公司開展了《管理者的情商EQ》培訓學習， 近30名管理人員參加了學習。《管理者的情商EQ》共分六節(jié)課，以視頻教學為主、學習交流為輔。 培訓前，分公司經(jīng)理朱堅對管理人員提出三點學習要求：要學思踐悟，在學習中緊密聯(lián)系實際，帶著問題思考；要學以致用，把好的方法和理念深化到工作中；要學無止境，不斷學習豐富自身的知識面和創(chuàng)新精神。 課程《管理者的情商EQ》結合了余世維老師個人豐富的管理實踐經(jīng)驗，從國人的角度思考分析了國人的各類EQ問題，讓管理者了解了什么是情商，如何用情商來解釋實際管理問題，如何培養(yǎng)管理者的情商。課程內(nèi)容淺顯易懂、深入淺出，案例鮮活生動，風格幽默風趣。 通過管理者的情商學習，讓管理者能更好的提升自我管理能力和管理他人的能力，充分發(fā)揮管理者的影響力，從而更好地引發(fā)團隊凝聚力和團隊執(zhí)行力。
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