5月27日上午，公交人力資源部在汽車客運(yùn)南站三樓會(huì)議室召開了部分中層管理崗位公開競(jìng)聘演講大會(huì)。評(píng)委工作小組、職工評(píng)委、職工代表、計(jì)分組與監(jiān)督組及28名競(jìng)聘人員參加了此次競(jìng)聘大會(huì)。 此次競(jìng)聘共設(shè)兩組，分為部室組和公交組同時(shí)進(jìn)行。競(jìng)聘由兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，第一個(gè)環(huán)節(jié)是競(jìng)聘演講，競(jìng)聘者就個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、對(duì)擬競(jìng)聘崗位的認(rèn)知、任職優(yōu)勢(shì)、任職后的工作思路等內(nèi)容進(jìn)行演講。第二個(gè)環(huán)節(jié)是問(wèn)答環(huán)節(jié)，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)聘者提問(wèn)。 本次競(jìng)聘通過(guò)個(gè)人演講及答辯進(jìn)一步展示了競(jìng)聘者的個(gè)人談吐、語(yǔ)言組織能力、邏輯思維能力和綜合分析能力。有利于公司進(jìn)一步做好人才選拔與培養(yǎng)工作，激發(fā)干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 
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