為進(jìn)一步加強(qiáng)公司中層干部隊(duì)伍建設(shè)，公開、公平、公正和客觀評(píng)價(jià)中層干部聘期內(nèi)工作，完善中層干部聘用制度， 1月6日上午，公司召開2013年中層干部測(cè)評(píng)會(huì)，對(duì)現(xiàn)任中層干部進(jìn)行民主考評(píng)。
本次考評(píng)內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，全面考核聘用干部在聘用期內(nèi)的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等方面的情況。特別是聘用干部對(duì)所擔(dān)任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責(zé)的情況，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)?？荚u(píng)成績(jī)將由公司考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果、個(gè)人述職情況、工作實(shí)績(jī)綜合評(píng)定。
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