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4月19日上午，公司在新客站舉行了新一批大學生的招聘。此次應(yīng)聘大學生共計15名，主要應(yīng)聘崗位為財務(wù)、人力資源、計算機、機務(wù)管理、運輸生產(chǎn)管理等。

招聘分為面試和筆試兩個部分。面試考官由交發(fā)領(lǐng)導、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部部長等7人組成?？忌?jīng)過抽簽決定面試順序，完成自我介紹、考官問答二個環(huán)節(jié)的測評。在自我介紹環(huán)節(jié)中，考生們陳述了自己的學習經(jīng)歷跟工作簡歷；隨后，考官根據(jù)考生所選應(yīng)聘崗位對其提出了相關(guān)專業(yè)問題。通過二個環(huán)節(jié)的面試，充分反映出考生的綜合素質(zhì)，為考官最終準確評定提供了依據(jù)。中午12點左右，招聘工作順利結(jié)束。

公司領(lǐng)導對此次大學生招聘寄予厚望，大學生進入公司猶如新鮮血液注入體內(nèi)，定會給公司帶來生生不息的活力。